Căn bản Global Payroll

Bài viết với mục đích giúp cho những người mới tiếp cận module Global Payroll của phần mềm PS một cách nhanh nhất.

Yêu cầu kiến thức nền:

1.      Kiến thức căn bản về CNTT, khả năng xây dựng thuật giải, kiến thức về cơ sở dữ liệu.

2.      Kiến thức căn bản về phần mềm PS: Các khái niệm căn bản như  SetID, BU, Effdate,…

3.      Kiến thức căn bản về module Core HR: personal data, job data,…

4.      Kiến thức căn bản module Compensation: Thang bảng lương…

Đối tượng nghiên cứu:

Đối tượng nghiên cứu là các thiết lập trong module Global Payroll để có thể cấu hình công thức lương cho tổ chức. Bao gồm 3 phần chính:

1.      Cấu trúc tổ chức-Thiết lập đối tượng tính lương, thiết lập tính lương cho đối tượng nào. (Organization Structure)

2.      Cấu trúc tính toán- Thiết lập các công thức, phần này thiết lập tính lương như thế nào. (Process Structure )

3.      Lịch tính toán- Phần này thiết lập tính lương cho quãng thời gian nào.(Calendar Period ID)

Tác Giả

đã viết 0 bài trên Peoplesoft-Enterprise'Blog.

Bạn thích bài viết này?

Xem bài viết trên phiên bản di động